Første audition til Væxt-Factor: Danmarks innovative talenter

Danmark har hårdt brug for at fostre en ny generation af vækstvirksomheder, hvis vi også i fremtiden skal kunne konkurrere med de globale frontløbere og sikre velstand og velfærd i vores samfund.
Men nye ideer og talenter fødes ikke i lukkede cirkler. De blomstrer i åbne processer. Derfor har Mandag Morgens parti-initiativ Fremtidens Danmark ladet sig inspirere af X Factor i forsøget på at finde en ny generation af væksttalenter. Væxt-Factors audition er åben for ildsjæle og engagerede iværksættere, der har bevist mod og evne til at gå nye veje, eksperimenteret med alternative forretningsideer, udforsket nye ledelses- og organisationsformer eller spottet nye spirende markedsmuligheder.
Her er denne uges fem kandidater til Væxt-Faktor
- Vedholdende teamplayer: Martin Lumbye, Momondo
- Fundamentbyggeren: Annette Hartvig Larsen, Aarstiderne
- Konkurrencerytter med GPS: Mette Lykke, Endomondo
- Regional vækstdynamo: Svend Tøfting, Region Nordjylland
- Den omsorgsfulde købmand: Peter Nørgaard, Creativ Company
Vi følger op med flere kandidater næste uge.
Den gode nyhed er, at der allerede i befolkningen og blandt ledere overalt i samfundet findes en række spændende eksempler på, hvordan Danmark kan rykke i front. Danmark råder allerede over en stor talentmasse. Opgaven består i at afdække de uforløste potentialer og finde frem til, hvordan Danmark mere systematisk kan udvikle sit vækstgen og arbejde for, at der skabes endnu flere vækstdrivere herhjemme.
På de følgende sider præsenteres de første fem Væxt-Factor-kandidater, nomineret af ordførerne i Fremtidens Danmark. De repræsenterer meget forskellige virksomheder og projekter, men har et passioneret vækstgen til fælles. De drives af troen på deres ide og af lysten til at gå nye veje – at afprøve grænser. De vækster uanset generelle økonomiske rammebetingelser og demonstrerer en robusthed og viljestyrke, der karakteriserer den nye innovative klasse.
Kandidaterne til Væxt-Factor skal have præsteret overbevisende resultater inden for mindst en af tre kategorier:
Økonomisk vækst
- Personer og projekter, der går alternative veje i bestræbelserne på at udnytte nye markedsmuligheder og udvikle nye forretningsideer, som under de rette betingelser kan hive Danmark ud af vækstkrisen.
Kvalitetsvækst
- Sociale ildsjæle og iværksættere, der evner at engagere andre, skabe innovation i det offentlige eller bryde de bureaukratiske spilleregler og dokumentere, at bedre velfærdskvalitet ikke nødvendigvis koster flere penge.
Menneskelig vækst
- Personer og projekter, der formår at skabe optimale menneskelige vækstbetingelser, så de økonomiske fremskridt er bæredygtige og ikke nedslider naturlige eller menneskelige ressourcer.
De kommende uger gennemføres den indledende audition. Men der lukkes også op for en bred nominering. Alle kan nominere en eller flere kandidater ud fra ovennævnte kriterier på mm.dk/fremtidensdanmark. De nominerede kandidater præsenteres i en særudgave af Mandag Morgen og et dommerpanel vil herefter prioritere, hvilke kandidater der skal gå videre til den afsluttende runde med udpegelsen af “Væxt-Factor 2011” i september.






