Globalisering udfordrer det svenske skattesystem

En opsigtsvækkende svensk rapport illustrerer hvilke udfordringer globaliseringen konfrontrerer de nationale skattesystemer med. Rapporten viser, at høje personskatter indebærer, at flere af Sveriges førende virksomheder nu arbejder med konkrete planer om at flytte deres hovedsæder til udlandet. Ifølge rapporten forudser de store svenske koncerner, at de vil få stadigt vanskeligere ved at tilbyde nøglemedarbejdere en internationalt konkurrencedygtig nettoløn og dermed sikre virkomhedernes udviklingsbehov. Rapporten fremhæver, at Sverige dermed er fanget i en problemstilling, der findes tilsvarende i de fleste vesteuropæiske lande - med undtagelse af Storbritannien og til en vis grad Holland. Rapportens konklusioner har derfor også relevans i en dansk sammenhæng, hvor virksomhedsledere vurderer, at globaliseringen vil tage betydelig fart inden for de kommende fem år. At udviklingen ikke kan forventes at få samme dramatiske perspektiver som i Sverige, tilskrives bl.a. den danske erhvervskultur. En vurdering lyder således: “Danskerne er ikke særligt mobile. Vi rejser gerne ud i verden. Men vi slår os ikke ned. Vi arbejder som rejsende købmænd.”