Hvidovre skærer hver femte sygedag

Fraværet blandt medarbejderne på plejehjemmene i Hvidovre Kommune er de senere år reduceret med mere end en femtedel. Det viser en dugfrisk opgørelse, som kommunen har foretaget for Mandag Morgen. Reduktionen er sket, efter at den centrale ledelse på Rådhuset har opgivet tidligere one-size-fits-all-ledelse og i samarbejde med hver enkelt institution nu skræddersyer indsatsen for at bringe fraværet ned.

Redskaberne i den skræddersyede indsats strækker sig fra nye måder at tilrettelægge nattevagtens arbejde på, over installation af lifte, der klarer de tunge løft, til programmer, der giver medarbejderne mere motion f.eks. ved at løbe i arbejdstiden. Det helt afgørende er, at lederen på plejehjemmet eller de andre institutioner tør tage en samtale med de medarbejdere, der har et højt fravær. På den måde høster hun vigtig viden om årsagen til fraværet.