Kommune belønner de bedste tyve

Over hele landet modtager velfærdens frontmedarbejdere priser, når de går i spidsen for forandringer og udvikler nye former for velfærd. Men de gode løsninger sætter kun sjældent spor andre steder end lige dér, hvor de er opfundet og udviklet. I stedet udvikler kommuner og regioner ofte nye løsninger samtidig med hinanden. Innovation og nyudvikling af velfærden i det offentlige spreder sig kun sjældent fra en kommune til en anden eller fra et sygehus til et andet.

”Der er flere og flere gode eksempler på innovation inden for det offentlige, men man tøver med systematisk at hente inspiration hos andre,” siger Pia Gjellerup, der er centerleder på Center for Offentlig Innovation, en enhed oprettet for netop at fremme spredning af innovation inden for det offentlige.