Lederrollen er i krise. Og det er på tide

Mandag Morgens nylige artikel om, at kvinders motivation for at blive ledere daler, mangler den vigtige pointe, at det samme gælder for mænd. Siden 2020 er det faktisk mændenes motivation for at blive leder, der er faldet mest. Det er et signal om – uagtet kønsforskelle – at lederrollen er i krise.

For mig at se hænger lederrollens krise sammen med to store strømninger i nutidens arbejdsliv, der skaber friktion og er svære at forene.