Manglen på arbejdskraft kickstarter ny globaliseringsbølge

Negativ globaliseringsbølge Videnstunge job forlader Danmark Mangel på højtuddannede truer Danmarks strategi Virksomhederne mister kompetencer . . . . . . og Danmark går glip af værditilvækst En negativ globaliseringsbølge er ved at tage fart, og den kan ramme Danmark hårdt. For mangel på højtuddannet arbejdskraft er begyndt at sende videnstunge job ud af landet, advarer konsulentvirksomheden Rambøll Management. Udviklingen truer visionerne om at blive verdens mest konkurrencedygtige videnssamfund. Det viser Ugebrevets analyse af den tiltagende arbejdskraftmangel og dens konsekvenser. Analysen, der er baseret på samtaler med erhvervsfolk, konsulentvirksomheder samt erhvervs- og fagorganisationer, viser, at balancen mellem udflagning og indflagning af aktiviteter er begyndt at tippe den forkerte vej. Som underdirektør i Rambøll Management, Claus Thomsen, siger: “Indtil videre viser vores undersøgelser, at Danmark har et overskud på den konto. Men den balance bliver der nu pillet ved, fordi det netop er de værdiskabende aktiviteter, virksomhederne er begyndt at outsource. ”