Moderniser fagbevægelsen!

En af SiDs topfolk, gruppeformand Bjarne Rundberg, retter nu en skarp kritik mod organisationens egen struktur. Det sker som optakt til SiDs kongres i denne uge. Bureaukratiet blokerer for udvikling og omstilling af fagbevægelsen, mener han. Som eksempel peger han på, at det trods halveret ledighed ikke er lykkedes at nedbringe A-kasseadministrationen med en eneste medarbejder. “Det er sgu da en katastrofe,” siger Rundberg til Mandag Morgen. “Ingen privat virksomhed ville finde sig i noget sådant.” I en analyse af SiDs struktur skriver Man-dag Morgen, at organisationens selvstændiggjorte bureaukrati kan blive den alvorligste hindring for en effektiv modernisering. Hele mellemleder-laget i SiD-hovedkvarteret udgøres af et halvt hundrede forretningsførere, der vælges på kongresser. Dermed har SiDs forbundsformand ingen direkte myndighed over for sine mellemledere. “Personligt mener jeg, at forretningsførerne burde ansættes tidsbegrænset og ikke vælges på reelt livstid,” siger Bjarne Rundberg. “I dag kan man ikke komme af med en forretningsfører, der er kørt træt eller ikke længere kan løse sin opgave.” I en ledende artikel opfordres fagbevægelsen til at gøre op med en situation, hvor beslutninger kun kan træffes på kongresser hvert tredje år. I det tempo omstiller man sig ikke til fremtidens videns- og netværkssamfund, hedder det.