Nye persondataregler sætter headhuntere på hård prøve

Nye regler for persondata stiller store krav til landets headhuntere, der nu tvinges til at ændre deres måde at arbejde på. En ellers lukket branche tvinges til at være langt mere synlige.

For landets bedste headhuntere har diskretion og fortrolighed altid haft førsteprioritet, men nye regler tvinger den traditionelt noget lukkede branche til at ændre sine arbejdsmetoder ganske markant.

Som et led i den nye persondataforordning, der træder i kraft til maj næste år, vil landets største firmaer blive tvunget til at tage deres normale arbejdsmetoder og vaner op til alvorlig revision.

De nye regler, der for længst er blevet vedtaget i EU-regi, betyder således, at headhunterne nu i langt højere grad skal oplyse de enkelte kandidater om, hvilke oplysninger de har liggende på vedkommende, og samtidig sørge for minutiøst at hente samtykke fra de involverede personer.

Login