På Næstved Rådhus gentænker direktøren hele systemet

Som system er en kommune selvpreserverende. Det betyder, at når vi ikke lykkes med nogetnoget ikke lykkes for os, så prøver vi at gøre mere af det samme.

Rie Perry
Kommunaldirektør i Næstved Kommune

Jeg skal som topleder turde tro på, at medarbejderne løser opgaverne bedst sammen med borgerne, og at løsningerne kan være forskellige fra borger til borger.

Rie Perry
Kommunaldirektør i Næstved Kommune

I en virksomhed med cirka 7.000 ansatte kan der være langt fra direktøren til de medarbejdere, der leverer service og ydelser til borgerne.

En beslutning kan i nogle tilfælde skulle passere ned gennem hele fire ledelseslag, før den når ud til medarbejderne. I så stor en organisation kan det være sin sag at sætte gang i ændringer – og være sikker på, at de bliver ført ud i livet som tiltænkt.