Quiet quitting? Der har aldrig været et lettere problem at løse

”Jeg gad sgu godt se noget mere af det der quiet quitting”, siger Rasmus Iver Agesen og læner sig tilbage i læderstolen.  

Et statement, der forekommer en lille smule usædvanligt for en mand, der er HR-direktør i Ferrosan, en medicinalvirksomhed med knap 400 medarbejdere. Teknisk set er hans job vel netop at få folk til at blive hængende, gøre deres bedste og levere resultater, der bidrager til forretningen. Så den udmelding er der lige behov for at få uddybet.