Skandinavisk ledelse kan blive globalt forbillede

Skandinavisk ledelse kan blive det nye globale forbillede Passer til kravene i den globale vidensøkonomi . . . . . . men er presset på hjemmebanen Lederskab kan blive en af Skandinaviens stærkeste kort i den globale konkurrence. Det er konklusionen på en ny rapport om skandinaviske lederes værdier, metoder og kompetencer. En undersøgelse blandt 500 danske og svenske ledere samt vurderinger fra et panel af fremtrædende topchefer fra de to lande viser, at der findes et unikt skandinavisk lederskab. Det baserer sig på særlige holdninger og værdier i den skandinaviske kultur og adskiller sig på en række punkter væsentligt fra f. eks. amerikanske ledelsesformer. Det skandinaviske lederskab svarer nøje til en række af de krav der stilles i fremtidens vidensøkonomi, “Den skandinaviske kultur passer godt til måden, man skal lede vidensvirksomheder på. Skandinaviske virksomheder er et eksempel for fremtiden, ” siger Anders Knutsen, formand for Danmarks Erhvervsråd og Handelshøjskolen i København. Mens man i udlandet bliver stadig mere opmærksom på de skandinaviske kvaliteter, er de herhjemme under stigende pres fra amerikansk påvirkning.