Sundhed skal ind i OK-forhandlingerne
Chefen må gerne blande sig i medarbejdernes sundhed. Denne nyhed blev lanceret på årets sidste dag. Baggrunden var, at Politiken Research havde foretaget en rundspørge blandt 600 lønmodtagere fra 3F, FOA og Magisterforeningen. 42 pct. mente, at det var relevant og passende at diskutere sundhed i en medarbejdersamtale, mens 45 pct. svarede, at arbejdsgivere har et medansvar for overvægtige ansattes vaner og adfærd. Hvad tallene i virkeligheden viser, er, at sundhed på arbejdspladsen fortsat er en kontroversiel sag: Der var lige så mange, der bestemt ikke ønskede, at chefen burde blande sig i deres sundhed.
Når vi i Det Nationale Råd for Folkesundhed satte temaet “Sundhed på Arbejdspladsen” på dagsordenen, var det med udgangspunkt i den tiltagende sundhedspolarisering: En stor gruppe mennesker, først og fremmest kendetegnet ved kort uddannelse, har en livsstil, der disponerer dem for sygdom, dårlig livskvalitet og al for tidlig død.
Vil du have adgang til Mandag Morgen?
Analytisk journalistik om samfundets omstillinger – og hvordan de former fremtiden.




