Sæt det uventede i system

Team for Miljøgener er et eksempel på en enhed, som har skabt resultater ved at skære de bureaukratiske procedurer fra. Deres erfaring er, at en attraktiv arbejdsplads spirer frem så snart den bygger på en innovativ kultur. Den offentlige sektor er nødt til at følge dette eksempel, og forny procedurer radikalt, hvis den skal overleve de kommende års massive forventningspres. Men innovation i den offentlige sektor hviler på alt for få hænder. Christian Bason, Innovationschef i MindLab, opfordrer til, at innovation bliver en del af en systematisk og strategisk indsats. Og samtidig er det vigtigt, at innovatører motiveres og stimuleres til at udtænke nye løsninger.