Tag ansvar

Ansvarsløst Talentudvikling kræver sin chef Topledelsen skal tage ansvar og involvere sig i virksomhedens talentpleje. Sådan lyder rådet fra en erfaren virksomhedshedskonsulent, direktør Geert Egger. Men ofte får talentudviklingen kun en stedmoderlig interesse fra virksomhedens direktion og bestyrelse, og sammenhængen med selskabets langsigtede strategiske udfordringer misses let.