Usundt arbejdsmiljø er erhvervslivets største socialt-etiske problem

Det største sociale og etiske problem i dansk erhvervsliv er, at mere end 65.000 lønmodtagere hvert eneste år bliver syge af at gå på arbejde. Det mener arbejdsminister Ove Hygum. Derfor vil han om godt en uge komme med et udspil, der skal reducere de alvorlige arbejdsmiljøproblemer, som er på vej til at skabe en dyb sundhedskløft i befolkningen. Nedslidte arbejdere fylder mere og mere på hospitalerne og i rækken af førtidspensionister. Problemerne koster hvert år det danske samfund mindst 15 milliarder kr. Og udstødningen fra arbejdsmarkedet forstærker den alvorlige mangel på arbejdskraft, som lurer lige om hjørnet. 20-25 års kontrol og regelstramninger har ikke reduceret antallet af arbejdsskader. Derfor er det nu nødvendigt med en holdningsændring blandt medarbejderne og især i virksomhedernes topledelse. “Topled-elsen i alle danske virksomheder skal engagere sig langt mere i problemerne i stedet for bare at overlade dem til specialister og sikkerhedsfolk,” siger arbejdsministeren, som vil løfte problemerne mere ind i direktions- og bestyrelseslokalerne. Arbejdsministeren er nu på vej med en “hitliste” over ti særlig farlige job og en mærkningsordning for virksomheder med specielt gode arbejdsforhold. På længere sigt er det planen, at alle danske virksomheder skal offentliggøre et arbejdsmiljøregnskab. “Jeg så gerne, at den folkelige bevidsthed om arbejdsmiljø blev lige så stor som om det ydre miljø,” siger Ove Hygum.