Dataindsamling om medarbejdere er ikke et problem. Det er data-umoden ledelse derimod

I Dansk Industri bruger medarbejderne en digital nøglebrik for at komme ind og ud ad bygningen. Deres arbejdstelefoner har teknologi installeret, som logger al aktivitet. Og skrivebordene i bygningen har sensorer installeret, som registrerer, om der sidder nogen ved dem.

Er det tidssvarende og fornuftig brug af teknologi – eller er det overvågning af medarbejderne? Det spørgsmål bliver mere og mere relevant, i takt med at digitaliseringen ændrer vores arbejdsliv.