Tid til et nyt arbejdsliv

Gode arbejdsforhold kan begynde med et dumt spørgsmål

Egedal i Nordsjælland er den eneste kommune i landet, der tilbyder alle medarbejdere fleksible arbejdstider – fra administrationen på rådhuset til sosu’erne i ældreplejen. ”Vi er jo nødt til at have et arbejdsmarked, som vi kan holde ud at være på,” siger kommunaldirektør Christine Brochdorf, leder af i alt 3.670 medarbejdere.

Velfærd

Jens Reiermann

Opgøret med 8-16 ruller i kommunerne

Mindst hver femte kommune går nye veje i forsøget på at skabe grundlag for attraktive arbejdsliv. De giver medarbejderne mulighed for selv at tilrettelægge deres arbejdsdag. I nogle kommuner samler de ugens arbejde på fire dage, i andre kommuner møder de tidligt eller går sent hjem. Velkommen til det fleksible arbejdsliv.

Velfærd

Mads Thunestvedt Hansen

Trenden mod et mere fleksibelt arbejdsliv vil fortsætte – selv uden store bededag

Afskaffelsen af store bededag er et usædvanligt modtræk i den historiske bevægelse mod større frihed og fleksibilitet i arbejdslivet. Men trods regeringens planer om flere udbudsreformer tror arbejdsmarkedsforskere mest på, at trenden mod mere fleksibilitet vil fortsætte.

Andreas Baumann

Fagbosserne om fleksible arbejdsuger

Vi har spurgt formændene for tre fagforbund, der organiserer en stor del af de ansatte i kommunerne, hvordan de ser på det kommunale opgør med de gængse arbejdstider.

Velfærd

Mads Thunestvedt Hansen

Fakta: Hver femte kommune arbejder med fleksible arbejdsuger

Kommuner, der har indført, vedtaget eller foreslået fleksible arbejdsuger.

Velfærd

Allerede abonnent? Log ind her

Tid til et nyt arbejdsliv

For bare tre år siden begyndte de første tre kommuner at eksperimentere med fleksible arbejdstider for udvalgte grupper af medarbejdere. I dag er mindst 20 kommuner i gang. Det er en udvikling, der næppe lader sig bremse af nok så mange reformer, der skal øge arbejdsudbuddet.

Gode arbejdsforhold kan begynde med et dumt spørgsmål

Opgøret med 8-16 ruller i kommunerne

Trenden mod et mere fleksibelt arbejdsliv vil fortsætte – selv uden store bededag

Fagbosserne om fleksible arbejdsuger

Fakta: Hver femte kommune arbejder med fleksible arbejdsuger