Opgøret med 8-16 ruller i kommunerne
Mindst hver femte kommune går nye veje i forsøget på at skabe grundlag for attraktive arbejdsliv. De giver medarbejderne mulighed for selv at tilrettelægge deres arbejdsdag. I nogle kommuner samler de ugens arbejde på fire dage, i andre kommuner møder de tidligt eller går sent hjem. Velkommen til det fleksible arbejdsliv.
Mads Thunestvedt Hansen
Journalist
Jens Reiermann
VelfærdsredaktørDet store opgør om store bededag skygger i nogen grad for en opsigtsvækkende udvikling.
Mens det officielle Danmark diskuterer rimeligheden i at sende flere danskere på arbejde den fjerde fredag efter påske, forsøger stadigt flere kommuner at rykke ved den måde, vi arbejder på.
Her får den enkelte medarbejder mulighed for at vælge, om ugens 37 timers arbejde fortsat skal ligge på fem dage, eller om det passer bedre med fire. De kan også vælge, om de skal begynde arbejdsdagen klokken otte eller måske klokken syv og slutte lidt tidligere.
