Dansk erhvervsliv på knæ for de små årgange

Kampen om de historisk små ungdomsårgange sætter sig nu tydelige spor i danske virksomheders personalepolitik. Hver tredje virksomhed ser nu rekruttering og fastholdelse som de kommende års største udfordring. Det viser verdens største undersøgelse af politik og praksis inden for Human Ressource Management, hvis danske resultater er samlet i en ny rapport fra Dansk Management Forum og Handelshøjskolen i København. Rapporten giver også indblik i, hvordan erhvervslivet ruster sig til konkurrencen om fremtidens medarbejdere. Antallet af virksomheder, der målrettet plejer deres offentlige image, er fordoblet på få år.