Fra velfærdsstrategi til kamp om medlemmerne

OK2007 Det private arbejdsmarked foretrækker individuelle lønaftaler Det kollektive ude af trit med unges værdier LOs krav om eksklusive aftaler kan underminere den danske model Men den danske model udfordres ikke kun af de unge og lønmodtagerne på det private arbejdsmarked; fagbevægelsen selv har anlagt en risikabel strategi. To af landets mest erfarne arbejdsmarkedsforskere, professorerne Jørgen Steen Madsen og Jesper Due fra FAOS, mener, at LO selv er med til at underminere modellen med sit krav om, at en styrket uddannelsesindsats kun skal gælde LO-medlemmer. Det vil være et eklatant brud med den solidaritet, der har sikret, at indgåede overenskomster automatisk dækkede alle ansatte inden for et fagområde – uanset om de var organiserede eller ej. Det mener forskerne vil skade fagbevægelsen selv og skabe problemer for den velfærdsstrategi, som LO arbejder med. En model, der de sidste mange år har sikret organisationerne – og aftalesystemet – en afgørende position i det danske samfund.