KTO truet på eksistensen

KTO er truet på eksistensen Fare for intern splittelse Arbejdsgiverne sidder med trumferne Med vedtagelsen af en ny forhandlingsmodel har KTO i første omgang sikret sammenholdet efter Sundhedskartellets udtræden. Men modellen, der splitter processen på mange forhandlingsborde, risikerer at skabe konflikter på de indre linjer. Samtidig giver den de kommunale arbejdsgivere optimale muligheder for at spille organisationerne ud mod hinanden. Det kan blive begyndelsen til enden for det kommunale forhandlingsfællesskab. Arbejdsmarkedsforskerne Jesper Due og Jørgen Steen Madsen har for Ugebrevet analyseret udviklingen i KTO og tegner fire scenarier for de kommunale overenskomstforhandlinger.