Ny undersøgelse: Stort internationalt potentiale i dansk industri

Globaliseringen handler om ledernes personlige kompetencer Mindre væsentligt om man befinder sig i de rigtige brancher Det er ledernes personlige kompetencer og erfaringer, der afgør, om virksomhederne får succes med at globalisere sig eller ej. Det er mindre væsentligt, om virksomhederne er forskningstunge eller knyttet til højvækstindustrier. Det viser sig ovenikøbet, at foretagender inden for den traditionelle fremstillingsindustri har et lige så stort internationalt potentiale som de mere avancerede og IT-baserede selskaber. Det er konklusionen på en omfattende undersøgelse af 1. 000 danske virksomheders internationaliseringsstrategier, udarbejdet af Institut for Marketing på Syddansk Universitet. Undersøgelsens leder, professor Tage Koed Madsen, ser projektet som et opgør med forestillingen om, at Danmark blot skal fokusere på biotek og nanoteknologi. Dansk erhvervslivs spidskompetence er efter hans opfattelse at udnytte eksisterende markedsmuligheder.