Åben innovation
Innovationsguru: Pas på de indre spændinger i organisationen
At åbne sine innovationsprocesser mod omverdenen kræver stort overblik, præcis timing og dyb forståelse af virksomhedens forretningsmodel. Det er budskabet fra ophavsmanden til begrebet “åben innovation”, Henry Chesbrough. I en ny bog, der udkommer i overmorgen, advarer han mod at undervurdere den organisatoriske udfordring ved strategien: “I transitionsfasen skaber man vindere og tabere inde i virksomheden. Det kan skabe store interne spændinger og stor modstand, ” siger han i et eksklusivt interview med Ugebrevet.