Kaotiske kompetencereformer
Stærkt behov for samlet masterplan
De seneste år er et stort antal kompetencereformer sat i søen – med bevillinger i milliardklassen. Men hverken penge eller reformiver løser efteruddannelsessystemets grundlæggende problemer. Hvis Danmark for alvor skal afhjælpe fremtidens underskud af kvalificeret arbejdskraft, kræver det viden, koordination og opfølgning – kort og godt: en fælles masterplan. Ellers risikerer de mange reformer at spænde ben for hinanden. Symptomerne på en overophedet reformkapacitet har allerede vist sig. Processen omkring et fælles vejledningssystem på efteruddannelsesområdet afslører, at der er alt for mange kokke i reformkøkkenet. Det vurderer en række forskere, politikere og arbejdsmarkedsaktører, som Ugebrevet har talt med.