Ti krav enhver arbejdsgiver bør kende

Ultimative krav Unge stiller betingelserne: Arbejdsgiverne skal strække sig efter os – ikke omvendt Det er en generation af krævende vidensmedarbejdere, der i de kommende år bliver udklækket fra de lange videregående uddannelser. 3 ud af 4 studerende ved landets universiteter mener f. eks. , at det er arbejdsgiverne, som skal “strække sig langt for at tilpasse sig sine medarbejderes ønsker og ambitioner”. Det er ikke medarbejderne, der skal strække sig for arbejdspladserne. Den årgang, som er 23 år i dag, er den mindste årgang i 120 år. De er meget bevidste om deres egen værdi og har høje forventninger til fremtiden. Alligevel peger flere eksperter over for Ugebrevet på, at de “forkælede” unge vil få sig en slem overraskelse i mødet med arbejdsmarkedet. “Selv de steder, hvor der er højt til loftet, får man ikke en arbejdsgiver til at skrive under på de betingelser, ” som professor ved Handelshøjskolen i Århus, Niels Westergård-Nielsen, udtrykker det. På baggrund af en rundspørge blandt 889 universitetsstuderende præsenterer Ugebrevet de “10 krav, som enhver arbejdsgiver bør kende”.