2. maj 2022 kl. 05.00

Fire-dages arbejdsugen breder sig

Siden 1950’erne har kortere arbejdsuger og flere feriedage sænket arbejdstiden for ansatte i Danmark med omkring en fjerdedel. Næste skridt kan blive en fire-dages arbejdsuge på 32 timer. For en del danskere – og ansatte i flere andre lande – er det allerede en realitet.

<div><div><div><div><span>I IT-virksomheden Abtion er et ur placeret meget tydeligt i mødelokalerne for at minde mødedeltagerne om at holde mødet på 10, 20 eller 40 mi- nutter <span>– <i>sharp</i>.</span></span></div></div></div></div> — I IT-virksomheden Abtion er et ur placeret meget tydeligt i mødelokalerne for at minde mødedeltagerne om at holde mødet på 10, 20 eller 40 mi- nutter – *sharp*.
Foto: Action

Ugens tema

Opgør med industrialderens logik

Rammerne om vores arbejdsliv er stadig under forandring, og corona har sat turbo på processen. Ugens tema ser nærmere på fordele og ulemper ved mere hjemmearbejde, fleksible tider, kortere arbejdsuge, mere effektive møder og jobløn fremfor timeløn.

Rammerne om arbejdslivet får en rusketur

”Problemet med dårlig motivation forsvinder ikke med mere kontrol”

Fire-dages arbejdsugen breder sig

Fakta: Jeg siger op, hvis ikke jeg må arbejde hjemme

Den lange vej mod det fleksible arbejdsmarked

Peter Hesseldahl

Redaktør, digital omstilling

IIH Nordic, en københavnsk IT-virksomhed med 36 medarbejdere, var blandt de tidligste i Danmark – hvis ikke i verden – til at indføre 32-timers ugen, uden nedgang i lønnen. Først som eksperiment i 2014. Efter tre år besluttede man at gøre ordningen permanent.

Nye rammer for arbejdslivet

Læs de øvrige artikler om temaet:

Hybridarbejdet giver arbejdslivets dogmer en rusketur

”Problemet med dårlig motivation forsvinder ikke med en længere arbejdsdag”

Fire-dages arbejdsugen breder sig

For medarbejderne har det øget glæden og tilfredsheden med arbejdet markant; trivslen steg med 70 procent, sygefraværet blev halveret, og IIH Nordic blev i 2019 kåret som Danmarks bedste arbejdsplads, og som bedste IT-arbejdsplads tre år i træk.

Selvom arbejdstiden blev skåret ned med 20 procent, er både produktiviteten og indtjeningen steget væsentligt. Det skyldes i høj grad, at man med en lang række store og små tiltag har omlagt organiseringen af arbejdet for at bruge tiden mere effektivt:

Vil du have adgang til Mandag Morgen?

Så skal du have et abonnement

Få adgang til artiklen og resten af Mandag Morgen ved at benytte knappen herunder, så kontakter vores salgsafdeling dig med et uforpligtende tilbud.

Fire-dages arbejdsugen breder sig

Peter Hesseldahl

Altinget og Mandag Morgen søger en konsulent til en kommerciel rolle med fokus på politiske netværksgrupper

STRATEGISK ERHVERVSPARTNER - ProVarde

Styrelsesdirektør til Skattestyrelsen

Er du vores nye kontorchef med mod på at afvikle valg i Danmarks største kommune og lede vores sekretariat på myndighedsområdet og vielseskontoret?

Skab viden og løsninger for samfundet som praktikant hos Tænketanken Mandag Morgen

Rektor til Københavns Universitet

Hun vil gøre op med akademikerbashing

Lederhåndbogen mangler et afsnit om arbejdslivets sidste kapitel

Det er ikke lige meget, om du arbejder hjemme eller møder ind på kontoret

Få Mandag Morgens overskrifter direkte i din mail.

Tilmeld dig nyhedsbrevet nu