Jagten på Danmarks stærkeste turbulensleder

Hvem har profilen, kompetencerne og erfaringerne til at matche Danmarks mest turbulente ledelsesjob? Det er DSBs bestyrelsesformand Peter Schütze ved at finde ud af. For tredje gang på under et år skal han og den øvrige bestyrelse ansætte en direktør, der kan stå i spidsen for det økonomiske og imagemæssige turnaround, som skal fremtidssikre DSB og skabe, hvad Peter Schütze kalder et DSB i balance.

Den nye direktør skal få endnu flere danskere til at vælge toget, så DSB kan indfri ambitionerne om en fordobling af togtrafikken inden 2030. Samtidig skal kunderne have mere værdi for pengene, og tog skal komme til tiden. Men de mange forventninger skal indfries for betydeligt færre midler – helt præcist 1 milliard kr. mindre inden 2015. Da interessentskaren er enorm, vil hvert træk fra den kommende leder ske under fuld offentlig bevågenhed. Den nye direktør får 9.500 ansatte, 5½ million aktionærer og 200 millioner årlige kunder.