Samfundsengageret networker

Når familien hørte i Skagens Radio, at en skipper var kommet i havsnød, greb Kigge Hvids far straks lægetasken og skyndte sig ud til den hustru, der sad tilbage.

“Min far kunne ikke lade være med at hjælpe andre mennesker. Det gør mig stolt. Derfor har det også været afgørende, at det, jeg beskæftiger mig med, har relevans for verden.”

Siden 2002 har Kigge Hvid stået i spidsen for Index – en nonprofit-netværksorganisation, der promoverer budskabet “Design to improve life”. Her arbejder hun og en lille engageret stab for, at design ikke kun skal have en æstetisk dimension. Det skal løse problemer og forbedre verden. Sådan som det f.eks. er tilfældet med Life Straw, et sugerør med et indbygget filtersystem, der gør det muligt for fattige tredjeverdensborgere at suge rent drikkevand op fra vandpytter og forurenede floder.

“Fine titler og store hjørnekontorer interesserer mig ikke et klap. Drivkraften ligger i muligheden for hele tiden at presse fremad og udnytte det potentiale, der ligger i mig selv, mit team og det område, jeg arbejder inden for,” siger hun.

Med Index-prisen, som uddeles hvert andet år og er verdens største designpris i kroner og øre, har Kigge Hvid været med til at redefinere, hvordan verden ser på design. Det har gjort hende til ekspert hos World Economic Forum og æresdoktor på et designuniversitet i Californien. For tre år siden blev hun headhuntet til bestyrelsen i en af Pakistans største virksomheder. Temmelig usædvanlige titler for en autodidakt billedkunstner.

I den tid hun har stået i spidsen for Index, er prisuddelingen vokset fra en københavnsk udstilling til en global event med 10 mio. besøgende. Målsætning er, at Index om fire år er blevet en verdensbegivenhed på lige fod med  filmfestivalen i Cannes og uddelingen af Nobelprisen.

“Prisuddelingen er ikke noget mål i sig selv, medmindre den faktisk også forbedrer verden. Det mener jeg, den gør, fordi vi sikrer, at den tænkning, vi står for, bliver distribueret bredt ud og kan være med til at inspirere fremtidens unge til at tænke i løsninger, der gør verden til et bedre sted,” siger Kigge Hvid.

Over de otte år, Index har eksisteret, er hverken stab eller omsætning vokset betydeligt. Til gengæld er netværket omkring organisationen blevet udvidet markant. På et tidspunkt arbejdede over 1.000 mennesker på seks kontinenter med Index på forskellige måder. Det er netop Kigge Hvids evne til at sætte et team og tale med høj som lav, der har fået det ambitiøse projekt til at vækste, mener production director, Mette Hansen, der har arbejdet sammen med Kigge Hvid de sidste fem år:

“Kigge kan snakke med hvem som helst, og det gør hun også. Hendes ildhu og imødekommenhed er med til at tegne hele kulturen i organisationen,” siger hun.

Ifølge Kigge Hvid handler indsatsen først og fremmest om at være engageret og villig til at lytte til andre. Dem, der er optagede af egen karriere og synlige beviser for magt, går fejl af, hvad networking går ud på.

Sit netværksgen udviklede hun allerede som barn, fortæller hun. Dengang flyttede familien rundt hele tiden, og Kigge Hvid nåede at have adresse 13 steder som f.eks. København, Tarm, Ringsted og Egå. Det har givet en solid evne til at begå sig i mange forskellige miljøer og har vakt en interesse for at lære nye mennesker at kende.

“En produktion fungerer kun, hvis man anerkender, at alle har en afgørende rolle. Derfor interesserer jeg mig ikke for, hvilke titler folk har, men hvorvidt de har noget interessant at byde på.”