9. april 2024 kl. 05.00

Kommunaldirektør river stivnede hierarkier ned

Over hele landet vokser vilde problemer frem. Kommunernes traditionelle hierarkier er en del af problemet, mener kommunaldirektør Birgitte Lundgren, Rudersdal Kommune. Nu skal ledere og medarbejdere arbejde på tværs af forvaltninger og på tværs af uddannelsesbaggrund.
Lundgren og tre chefer fortæller, hvad det indebærer, og hvorfor det er svært.

Jens Reiermann

Velfærdsredaktør

Direktøren for det hele kan fra toppen af en hierarkisk organiseret pyramide styre det hele. Sådan skulle man tro, at perspektivet var for en kommunaldirektør i en kommune med mere end 5.000 ansatte.

Men sådan skal det ikke kun være.

Det siger Birgitte Lundgren, der er kommunaldirektør i Rudersdal Kommune.

Livskvalitet skal være ny målestok for sociale indsatser

Et paradigmeskifte i social- og beskæftigelsespolitikken kan være på vej. Indsatser for udsatte borgere skal fremover også måles på, om de skaber mere livskvalitet for borgerne. Det skal ikke handle om velfærd som en service, men om velfærd som et redskab til udvikling. Eksperter og organisationer bakker op. Og to kommuner er allerede i gang.

Politik & velfærd

Jens Reiermann

Få Mandag Morgens overskrifter direkte i din mail.

Tilmeld dig nyhedsbrevet nu

Kommunaldirektør river stivnede hierarkier ned

Jens Reiermann

Paradigmeskifte i socialpolitikken

Hvis man skal måle på de fremskridt, som udsatte gør, er det for fattigt at bruge ’beskæftigelse’ som eneste succesparameter. Vi skal måle livskvalitet, mener eksperter og organisationer. Men hvordan gør man det?

Livskvalitet skal være ny målestok for sociale indsatser

Ledere skal få tillid og kontrol til at gå hånd i hånd

Derfor clasher generationerne, når det kommer til ledelse og arbejdsliv

Kommunerne skal gå fra tradition til transformation

Få Mandag Morgens overskrifter direkte i din mail.

Tilmeld dig nyhedsbrevet nu