Diversitet er mere end kvinder i toppen

Diversitet er et af de vigtigste begreber inden for ledelse lige nu, og det vil kun komme til at fylde mere i fremtiden. Især diskussionen om kvindelige bestyrelsesmedlemmer og kvinder på ledende poster er noget, som har fyldt og fylder meget i medierne.

Succes opstår sjældent med udgangspunkt i ensartethed. Det er i forskelligheden, at de nye ideer opstår. Diversitet eller mangfoldighed skaber forudsætningerne for fornyelse netop gennem forskelligheden. Derfor er det afgørende, at en ledergruppe er sammensat af mennesker med uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, der ikke ligner hinanden. Ensartethed dræber nytænkning og udvikling.