Store virksomheder vil booste fremtidens vækstkometer

Landets største selskaber agerer både testkunder, mentorer og giver markedsadgang til de medvirkende virksomheder i Scale-Up Denmarks vækstprogram, der netop har rundet år ét.

Fra Danfoss, Grundfos, SE og Kamstrup til Arla, A.P Møller - Mærsk og Novo Nordisk.

Landets største virksomheder har for længst erkendt, at det er afgørende for de store selskabers innovationskraft og -evne at være tæt på vækstlaget i dansk erhvervsliv.

Derfor er alle de store virksomheder gået aktivt ind i den nationale vækstsatsning, Scale-Up Denmark.

På fem år skal vækstinitiativet sikre, at der skabes ikke færre end 1.500 nye job i Danmark og en meromsætning på 2,5 mia. kr. i de flere end 355 virksomheder med størst vækstpotentiale, der skal gennem væksttræningsforløbet i et af landets 12 elitetræningscentre. Se tekstboks.

Scale-Up Denmark

En række af de mange nye jobs skal ske i landets yderområder. Som en af partnerne, energi- og teleselskabet SE med hovedsæde i Esbjerg, udtrykker det:

”Det her handler om at skabe pipeline. Både i form af at tiltrække talent til regionen og i forhold til at skabe et stærkt disruptionmiljø, vi som virksomhed kan blive inspireret af. Samtidig synes vi, at vi med vores kræfter og muskler har en forpligtelse til at hjælpe med at løse nogle af samfundets helt store udfordringer som digitalisering og bæredygtighed. Det kan vi ved at støtte op om Scale-Up Denmark,” siger direktør i SE, Niels Duedahl.

Samme begrundelse for at gå med i initiativet lyder fra Grundfos, der mener, at store virksomheder skal opildne startup-kulturen herhjemme.

”Vi er gode til at skabe startups herhjemme. Men flere skal frem og vokse sig større. Som stor virksomhed bliver vi både klogere og inspireres af de nye dynamoer. Derfor skal landets store virksomheder gå forrest i at styrke vækstlaget,” siger Kim Nøhr Skibsted, der er koncerndirektør for kommunikation og Public Affairs i Grundfos.

LÆS OGSÅ: Danmarks mest skalerbare virksomhed laver 3D-printere

Vækst i økosystem

De store virksomheder er ikke bare kransekagefigurer på den storstilede Scale-Up Denmark-satsning. De fungerer helt konkret og meget aktivt som mentorer, som testkunder for deltagervirksomhedernes vækstplaner og ikke mindst ved at stille viden og værktøjer til rådighed, der kan give vækstkometerne en genvej ud i verden.

”De store kommer med en masse erfaring om, hvad der virker i netop den enkelte industri. De er gode til at produktmodne, har gode kanaler til markedet og et etableret kvalitetssikringssystem, som de små kan nyde godt af. Til gengæld får de store adgang til innovationskraft og agilitet hos de små,” siger Lisbeth Valther, der er CEO for Scale-Up Denmark og Next Step Challenge, der fra Esbjerg driver to Scale-up Denmark elitecentre.

Accelerace med hovedsæde i København driver fem af Scale-Up Denmarks elitecentre, og her bruger man de store virksomheder, når selskaber med vækstpotentiale skal udvælges til at være kandidater i vækstforløbet som mentorer og sparringspartnere og ikke mindst som pilotkunder for både den teknologi og forretning, deltagerne kommer med.

”Målet er, at deltagerne får bygget en endnu mere skalerbar forretning end den, de kom med, og at vi får eksperimenteret helt konkret med forretningsmodellen, så vi ved om den holder og derfra finde kunder at teste skaleringsmodellerne på,” fortæller Peter Torstensen, der er direktør hos Accelerace.

Efter det første år i træningslejr har godt halvdelen af de vækstvirksomheder, der har været i forløb hos Accelerace’ centre nu fået en hovedinvestor med, som kan stå i spidsen for, at de fremadrettede vækstplaner kan realiseres.

Investorerne har netop investeret i vækstvirksomhederne på baggrund af den vækstplan, der er udarbejdet i træningsforløbet, og som indeholder helt klare mål for, hvor vækstvirksomheden nu skal hen på alt fra eksport til vækst i omsætningen og i antallet af nye medarbejdere.

”Den halvdel, der ikke har en hovedinvestor, følger vi stadig op på, men vores opgave er, at virksomhederne får opbygget en ledelse, der kan håndtere det videre forløb selv,” siger Peter Torstensen.

Rammer også ejerledere

Konklusionen fra flere af de virksomheder, der har været igennem et forløb lyder, at det har givet dem et vækstboost, som de ikke egenhændigt ville have været i stand til at gennemføre tilsvarende på så kort tid.

”Som ejerleder kan man godt være lidt egenrådig og derfor svær at nå med sådan et acceleratorforløb. Vi vil gerne se tingene fra vores egen vinkel. Men jeg sagde alligevel ja til et forløb for at få nogen udefra til at udfordre os. Og det har både været en øjenåbner og en vild proces. Vi ville ikke have nået den vækst, vi har i dag så hurtigt uden forløbet,” fortæller Henrik Thorsen, der er direktør for Energy Cool, og som bl.a. havde energi- og televirksomheden SE med i sit mentorkorps.

Helt konkret har Energy Cool gennem det sidste år fordoblet antallet af nye kunder, der er kommet til i forhold til året før.

”Det kunne vi nok selv have nået også. Men det ville have taget meget længere tid. Det her har været vækst på turbotid,” siger Henrik Thorsen.

Energy Cool var en af de i alt ti virksomheder, der i torsdags dystede om titlen som den virksomhed i landet med størst Scale-Up potentiale blandt kandidater fra alle landets Scale-Up Denmark centre. Efter det nu afsluttede vækstforløb melder Henrik Thorsen sig klar til at gå endnu mere ud i verden med de teknologier, som virksomheden sælger til bl.a. fiber- og teleindustrien.

”Nu har vi bagagen og setuppet til at gå ud,” konstaterer Henrik Thorsen.

Global startup

Modsat Energy Cool, der allerede var en veletableret virksomhed med vækst i både omsætning og kunder, da virksomheden kom med i Scale-Up Denmark-forløbet ”Energieffektive teknologier”, så er en anden af kandidaterne i vækstkonkurrencen, ChefMade, helt nyetableret.

ChefMade gik i februar i år i luften med Danmarks første private dining-platform, hvor private kan booke udvalgte kvalitetsrestauranter til at stå for gæstemaden i hjemmet. Platformen minder dermed om andre platformstjenester som booking.com og er med i konkurrencen på grund af det globale skaleringspotentiale.

Efter ChefMade kom med i Scale-Up Denmark-forløbet, har selskabet fået kendte startup-investorer som Jesper Buch og Morten Larsen med i ejerkredsen. Begge investorer har bl.a. en fortid i Just-Eat. I forløbet hos Scale-Up Denmark har stifterne af ChefMade også fået tæt sparring af den tidligere medstifter og direktør i Wupti.com, der i dag er en del af Accelerace.

”Det har virkelig været et elitetræningsprogram, som har åbnet døre for os at være med i. For når du er med her, så signalerer det også, at du mener noget med din forretning,” siger Christoffer Tellefsen, der er medstifter og direktør i ChefMade.

Konkret har ChefMade siden februar i år skabt tre nye fuldtidsarbejdspladser og opjusteret budgettet to gange, og selskabet sigter nu mod at gå udenlands medio 2018, lyder ambitionen videre.

I alt har 1.717 danske virksomheder fået screenet deres skalerings-potentiale i løbet af Scale-Up Denmark programmets første leveår. 63 virksomheder er lige nu i gang med et konkret vækstforløb, og 37 selskaber har været igennem og er nu klar til videre vækst.

LÆS OGSÅ:

Danmarks mest skalerbare virksomhed laver 3D-printere

Rapport: Fra startup-nation til scaleup-nation

Vækstopråb til regeringen: Fokuser på skalering af virksomheder

Her er Danmarks oversete vækstlag

Rapport: Vækstdanmark 2025

Forrige artikel Vestager: Dansk mediepolitik skal tænkes globalt Vestager: Dansk mediepolitik skal tænkes globalt Næste artikel Danmarks mest skalerbare virksomhed laver 3D-printere Danmarks mest skalerbare virksomhed laver 3D-printere

Kunstig intelligens skal være en del af almendannelsen

Kunstig intelligens skal være en del af almendannelsen

KOMMENTAR: Det er oplagt at også den offentlige sektor begynder at bruge avanceret dataanalyse til at levere mere effektiv og præcis service. Men det kræver, at vi som borgere forstår, hvad der foregår, og at vi kan nære tillid til, at teknologien bliver brugt til vores bedste.

Derfor trak vi den socialdemokratiske netavis i Pressenævnet

Derfor trak vi den socialdemokratiske netavis i Pressenævnet

KOMMENTAR: Netavisen Pio overholdt ikke god presseskik, da den gik til angreb på Mandag Morgens journalistik. Sagen viser ifølge Mandag Morgens chefredaktør, at den socialdemokratiske avis er partiets – og regeringens – forlængede arm. 

Bred opbakning til EU-Kommissionens digitale strategi

Bred opbakning til EU-Kommissionens digitale strategi

EU skal beholde sin førerposition, lød det fra kommissionsformand von der Leyen. Derfor lancerer Kommissionen nu en række strategier, der skal sætte turbo på den digitale vækst, uden at sætte borgernes rettigheder over styr.

Når medarbejderen bliver din mor

Når medarbejderen bliver din mor

KOMMENTAR: Lederfaget er fyldt med anvisninger til, hvordan ledere håndterer en udfordrende medarbejder. Men medarbejdere udvikler også strategier for, hvordan de håndterer en udfordrende chef. Nogle strategier er defensive og manipulerende. Andre er omsorgsfulde og udviklingsorienterede.

Set, læst og hørt: Rasmus Kjeldahl

Set, læst og hørt: Rasmus Kjeldahl

Børns Vilkårs direktør, Rasmus Kjeldahl, er blevet mindet om næstekærligheden i uafrystelig dokumentarfilm og har lyttet til historier fra livet på dødsgangen.

Faldende renter er en historisk megatrend

Faldende renter er en historisk megatrend

NY VIDEN: Bank of England har gennemgået den globale renteudvikling gennem de sidste 700 år, og trenden er for nedadgående. Forskerne bag peger på, at renten sagtens kan fortsætte ind i det negative territorie.

Europas magthavere er historisk unge

Europas magthavere er historisk unge

Mens gennemsnitsalderen for politiske magthavere stiger globalt, bliver de i Europas bare yngre og yngre. Flere europæiske lande har sat historiske rekorder, senest i Østrig med valget af den 33-årige Sebastian Kurz som kansler. Det kan betyde, at Europa vil blive ledet mere visionært og mindre ud fra gamle ideologier.

Alderen er dalet på Slotsholmen

Alderen er dalet på Slotsholmen

Da Mette Frederiksen som 41-årig blev den yngste danske statsminister nogensinde, fulgte hun en alderskurve, der i forvejen var på vej nedad. Også ministre og folketingsmedlemmer bliver gennemsnitligt yngre. De dage, hvor politikere og partiledere døde med arbejdstøjet på, er forbi.

Det er nu, milliarderne skal skaffes til Europas grønne omstilling

Det er nu, milliarderne skal skaffes til Europas grønne omstilling

ANALYSE: EU-Kommissionen vil i denne uge forsøge at overbevise de europæiske regeringsledere om, at hver fjerde euro i det nye budget skal gå til grøn omstilling. 340 milliarder kroner om året fra EU skal trigge lokale, nationale og private investeringer i den grønne omstilling i 27 lande. Der er lagt op til et gigantisk partnerskab på tværs af den offentlige og private sektor som – hvis det lykkes – kan give et effektivt boost til den grønne økonomi.

USA er forvandlet til Det Gamle Vesten

USA er forvandlet til Det Gamle Vesten

KOMMENTAR: Glem Det Vilde Vesten. USA er ved at gro fast i gamle måder at tænke på og en insisterende modstand mod at tænke nyt. Det er en mulighed for Europa, hvis kontinentets unge ledere tør gribe den.

Grøn vinter: MM's bedste om grønt landbrug

Grøn vinter: MM's bedste om grønt landbrug

I hele uge 7 kan du læse nogle af de mest indsigtsfulde analyser om den grønne omstilling fra Mandag Morgens arkiv. Du kan frit dele artiklerne med dit netværk. God læselyst!

I dag har vi samlet evergreens om GRØNT LANDBRUG:

Grøn vinter: MM's bedste om grøn energi

Grøn vinter: MM's bedste om grøn energi

I hele uge 7 kan du læse nogle af de mest indsigtsfulde analyser om den grønne omstilling fra Mandag Morgens arkiv. Du kan frit dele artiklerne med dit netværk. God læselyst!

I dag har vi samlet evergreens om GRØN ENERGI:

Grøn vinter: MM's bedste om grøn økonomi

Grøn vinter: MM's bedste om grøn økonomi

I hele uge 7 kan du læse nogle af de mest indsigtsfulde analyser om den grønne omstilling fra Mandag Morgens arkiv. Du kan frit dele artiklerne med dit netværk. God læselyst!

I dag har vi samlet evergreens om GRØN ØKONOMI:

Grøn vinter: MM's bedste om grøn politik

Grøn vinter: MM's bedste om grøn politik

I hele uge 7 kan du læse nogle af de mest indsigtsfulde analyser om den grønne omstilling fra Mandag Morgens arkiv. Du kan frit dele artiklerne med dit netværk. God læselyst!

I dag har vi samlet evergreens om GRØN POLITIK:

Skal robotterne betale skat?

Skal robotterne betale skat?

Virksomheder skal punge ud, når de erstatter medarbejdere med maskiner, mener nogle forskere og politikere. Andre frygter, at det vil hæmme innovationen uden at have den ønskede effekt.

Fremtidsscenarier handler egentlig om nutiden

Fremtidsscenarier handler egentlig om nutiden

TECHTENDENSER: Udviklingen accelererer. Nye teknologier breder sig hurtigere, forholdene skifter, og det virker aldeles uforudsigeligt, hvad der sker om blot få år. Både professionelt og privat er vi nødt til at reagere hurtigere og hurtigere. Alligevel er der også hårdt brug for at lære at tænke mere langsigtet. Det kan scenarier og fortællinger om fremtiden hjælpe os med.

Fire udfordringer for Mette Frederiksens strategiske ledelsesprojekt

Fire udfordringer for Mette Frederiksens strategiske ledelsesprojekt

KOMMENTAR: Danmark har fået en statsminister, som har gjort det klart, at Danmark skal drejes i en ny retning. Forankret i Statsministeriet er regeringen lige nu i en proces med at fastlægge strategien. Det er en opgave, der indebærer en række velkendte udfordringer.

Set, læst og hørt: Robert Olsen

Set, læst og hørt: Robert Olsen

Robert Olsen har oplevet dette århundredes måske bedste kunstværk og er kommet igennem vintermørket med hjælp fra den svenske rockgruppe Kent.

Mere fryns, mindre plads

Mere fryns, mindre plads

Udendørs wi-fi, ildsteder og varmestyrings-apps er nye tiltag på virksomheders hovedsæder: ”Det skal være rart at gå på arbejde”

Derfor hjælper jobcentrenes indsats ikke udsatte unge

Derfor hjælper jobcentrenes indsats ikke udsatte unge

Allerede tidligt i livet hænger en gruppe unge fast i et liv på kanten af arbejdsmarkedet. Jobcentrene har mere end svært ved at hjælpe dem til at skifte kurs. ”Begynd med de unges behov og ønsker,” siger sociolog, der har fordybet sig i årsager og løsninger.

Det nye mål for social indsats er at skabe robuste unge

Det nye mål for social indsats er at skabe robuste unge

Udsatte unge har svært ved at holde fast i et job eller en uddannelse. Nu arbejder jobcentre og andre aktører over hele landet på at udvikle de unges sociale og menneskelige kompetencer lidt ad gangen. Fremskridtene bliver målt og sat i system.

Udsatte unge netværker sig til et arbejde

Udsatte unge netværker sig til et arbejde

Motivationen hos udsatte unge stiger, når de selv får ansvar for deres praktik. Det er rationalet bag en ny indsats, der placerer de unge i netværk og lader dem træffe de afgørende beslutninger selv.

Dansk klimalov i globalt perspektiv

Dansk klimalov i globalt perspektiv

Allerede tidligt i livet hænger en gruppe unge fast i et liv på kanten af arbejdsmarkedet. Jobcentrene har mere end svært ved at hjælpe dem til at skifte kurs. "Begynd med de unges behov og ønsker," siger adfærdsdesigner, der har fordybet sig i årsager og løsninger.

Robin Hood på overarbejde

Robin Hood på overarbejde

KOMMENTAR: Det kommunale udligningssystem skal gøres mere retfærdigt, mener regeringen. Men hvor ligger den højere retfærdighed mellem 98 kommuner med vidt forskellige grundvilkår og også forskellige politiske prioriteringer.

Kadogo-økonomi har ændret spillereglerne for innovation i Afrika

Kadogo-økonomi har ændret spillereglerne for innovation i Afrika

I Nairobi i Kenya er der utallige små startups og håbefulde iværksættere. Ligesom i Danmark eller USA er fokus på avancerede digitale løsninger. Men hverdagen for en almindelig kenyaner skaber andre behov – og løsninger, en dansker næppe ville forestille sig.

EU’s nye formandskab vil forhindre demografisk kollaps i Østeuropa

EU’s nye formandskab vil forhindre demografisk kollaps i Østeuropa

Når de europæiske regeringsledere gennem det næste halve år samles til EU-topmøder i Zagreb, står et nyt emne øverst på dagsordenen for værtslandet: affolkningen af økonomisk trængte lande i EU. Flere årtier med konstant udvandring fra Øst- og Sydeuropa mod Vest- og Nordeuropa tvinger flere af Unionens medlemslande til at genoverveje, om de kan overleve det grænseløse arbejdsmarked.

Kenya er blevet et klondike for kviklån, data og onlinespil

Kenya er blevet et klondike for kviklån, data og onlinespil

TECHTENDENSER: Takket være den mobile betalingsløsning M-pesa er Kenya blevet et samfund, hvor selv de mindste forretninger er trådt ind i den digitale økonomi. Spørgsmålet er nu, om Kenyas tech-startups formår at bygge videre på succesen. Desværre lader det meste af den digitale udvikling til at fokusere på kviklån og onlinespil. 

ICDK: Disrupt dig selv, før andre disrupter dig

ICDK: Disrupt dig selv, før andre disrupter dig

KOMMENTAR: Nogle af Silicon Valleys selskaber når dårligt nok at disrupte en branche, før de må i gang med at disrupte sig selv, hvis de skal holde sig på omgangshøjde. Når ledere i Silicon Valley taler om  digital omstilling er det i en ganske radikal udgave, sammenlignet med danske forhold.

Klima og miljø har overtaget den globale risikoagenda

Klima og miljø har overtaget den globale risikoagenda

NY VIDEN: World Economic Forums 'Risk Report' sætter hvert år dagsordenen i Davos. Mens det for 10 år siden var den finansielle og økonomiske krise, der dominerede, er det nu klima- og miljørisici, der har overtaget dagsordenen.