Blockchain-udsatte brancher ser lyst på den digitale fremtid

Blockchain er et effektiviseringsværktøj, der kan koste mange job i den offentlige og den private sektor. De ansattes organisationer er dog ikke bekymrede. Når gamle job forgår, opstår der nye, og det kan skabe nye muligheder for de ansatte, lyder meldingen fra HK, FSR og Djøf.

Udsigten til en ny teknologisk revolution med blockchain i både den offentlige og den private sektor får ikke de organisationer, hvis medlemmer umiddelbart vil blive berørt af teknologien, til at frygte for massearbejdsløshed. Tværtimod.

Både HK, FSR (danske revisorer) og Djøf ser lyst på den digitale fremtid, selv om det i høj grad vil påvirke netop deres medlemmers arbejdsvilkår.

”Blockchain er en spændende teknologi, der dog endnu kun findes på fine plancher. Vi frygter slet ikke at miste arbejdspladser, hvis denne nye teknologi skulle blive en realitet, fordi HK’ere er opdraget til forandring og til at være nysgerrige på udviklingen. Det er klart, at en blockchain kan få nogle kedelige og traditionelle job til at forsvinde, men nye vil samtidig dukke op, og her vil der være brug for HK’ere,” siger HK-forbundsformand Kim Simonsen.

I sidste uge havde han et møde med en række udviklere inden for chatbot-branchen, hvor diskussionen gik på, hvem der skal være de fremtidige designere af chatbots.

”Og det kan jo i virkeligheden sagtens være en HK’er, som gennem efteruddannelse har kompetencerne på det område. HK har helt fra starten af 1980’erne, hvor vi introducerede pc-kørekortet, været med på toppen af den teknologiske udvikling, og det er vi også nu omkring blockchain,” siger forbundsformanden.

Kim Simonsen mener, at blockchain-teknologien formentlig kan bruges ganske mange steder, f.eks. inden for søfart, sundhed og i retssystemet, til at gøre arbejdet mere effektivt, rationelt og i bedre kvalitet.

”Nogle arbejdsgivere vil formentlig bruge systemet ensidigt til at skære ned på omkostningerne, men jeg tror, at de arbejdsgivere bliver tabere i det lange løb. De fleste arbejdsgivere vil heldigvis bruge teknologien til at frigøre ressourcer i organisationen til udvikling af nye opgaver og services og til at skabe mere kvalitet i de nuværende opgaver. De bliver vinderne, og det er her, at HK’erne vil bidrage til ny vækst og viden,” siger han.

LÆS OGSÅ: Deloitte: Store gevinster at høste, hvis det offentlige går forrest med blockchain

Klar til nye udfordringer

Hos Djøf er der heller ingen panderynker som følge af spådommene om den kommende blockchain-eksplosion.

”Blockchain er et af mange digitale systemer, der diskuteres rigtig meget i øjeblikket. Men vi har endnu til gode at se det fungere i virkeligheden, så vi er ikke nervøse på vores medlemmers vegne,” siger Jan Ellebye, erhvervspolitisk chef i Djøf, og fortsætter:

”Det er klart, at vi er opmærksomme på diskussionen og følger med i, hvor og hvornår teknologien bryder igennem. Hver gang en ny teknologi popper op, orienterer vi os om muligheder og konsekvenser og er klar til at tilbyde vores medlemmer efteruddannelse. Blockchain er endnu kun på tegnebrættet, og endnu har teknologien ikke haft betydning for vores medlemmer. Om det betyder noget for fremtiden er svært at sige – det afhænger af, om teknologien bryder igennem. Det er ikke sket endnu,” siger han.

LÆS OGSÅ: Op og ned i blockchain-bonanzaen

Jan Ellebye pointerer, at blockchain-teknologien efter hans mening har nogle udfordringer i Danmark, fordi vi er et meget lille sprogområde.

”Det kræver mange udviklingsressourcer at skabe den rigtige blockchain, og jeg er ikke sikker på, at der er villighed til at bruge sådanne ressourcer på et så lille sprogområde som det danske. Men skulle det bryde igennem, er vores medlemmer klar til de nye udfordringer,” siger Jan Ellebye.

Ny teknologi, nye muligheder

Revisorerne er en af de faggrupper, der risikerer at blive klemt, hvis blockchain kommer til at virke på erhvervsområdet. Men heller ikke her anses det for at være en trussel.

”Tværtimod. Skulle der komme et gennembrud med blockchain, betyder det kun en mere effektiv og endnu mere værdiskabende revision, så vores medlemmer kan få tid til at udvikle nye services og ydelser i forhold til kunderne. Blockchain er ikke en trussel men en mulighed for mine medlemmer, hvis det altså kan omsættes til praksis,” siger Tom Vile Jensen, erhvervspolitisk direktør i FSR – danske revisorer.

LÆS OGSÅ: Erhvervsguru: Blockchain er vores opgør med mellemmændene

Han peger på, at branchen har fået næsten 2.000 flere ansatte de seneste tre år, hvor der har været fuld fart på den teknologiske udvikling i både den offentlige og den private sektor.

”Vi er naturligvis opmærksomme på udviklingen og laver hele tiden en lang række kurser med fokus på ny teknologi. Men indtil nu har den teknologiske udvikling ikke haft nogle negative konsekvenser generelt for vores medlemmer, og det forventer jeg heller ikke, at blockchain vil få,” siger Tom Vile Jensen.

Forrige artikel Op og ned i blockchain-bonanzaen Op og ned i blockchain-bonanzaen Næste artikel "Europa står over for store farer, hvis Nord Stream 2 bliver fuldført"
En million lønmodtagere kræver pensionsreform for nedslidte kolleger

En million lønmodtagere kræver pensionsreform for nedslidte kolleger

Nedslidte lønmodtagere skal kunne trække sig tidligere tilbage fra arbejdslivet, lyder opfordringen fra en stribe af LO-fagbevægelsens topfolk. De frygter, at Folketinget i den kommende valgperiode endnu engang vil sætte pensionsalderen op, uden samtidig at indrette arbejdslivet så danskerne kan holde til det.

7 trends for 2019 - det handler om værdier

7 trends for 2019 - det handler om værdier

Hvis der er ét ord, der i 2019 vil præge forbrugernes krav og forventninger til  de produkter og tjenester de bruger, er det ”værdier”. Det skriver Fjord, konsulentvirksomheden Accentures designbureau, i deres årlige trendrapport.

Nye generationer kan koste S og V magten

Nye generationer kan koste S og V magten

Den kommende valgperiode bliver en af de sidste, hvor Socialdemokratiet og Venstre er de toneangivende partier i dansk politik. Danmarks yngste vælgere vil halvere de to store partier. Deres foretrukne partier er Liberal Alliance, Enhedslisten og Alternativet. Danmark er i gang med et markant generationsopgør, en revolution, der vender op og ned på de politiske partiers styrkeforhold.

Jagten på en topchef så ren som nyfalden sne

Jagten på en topchef så ren som nyfalden sne

Efter afsløringerne af hvidvaskskandalen i Danske Bank og den danske og internationale finanssektors omfattende skattespekulation er det blevet en tand sværere at besætte de øverste poster i dansk erhvervsliv. Her kommer et bud på de kandidater, hvis personlige hæderlighed skal igennem en historisk hård test, før de kan lande i en af de tre tunge topposter, der står ledige lige nu.

Der er jo ingen der har lyst til at bo ligesom på et hospital

Der er jo ingen der har lyst til at bo ligesom på et hospital

KOMMENTAR: Det kan være svært at forsvare en prioritering af udsmykning og arkitektur på et hospital, når budgetterne er stramme. Men det skal vi. For det er godt for patienterne. På Nordsjællands nye superhospital kæmper vi for at udvikle en helt ny type velfærdsbygning, skriver projektdirektør Henrik Schødts.

Danske whistleblowere er retsløse

Danske whistleblowere er retsløse

655 danske virksomheder har en whistleblowerordning, men hvem beskytter de egentlig? Ordningerne kan ende som et parallelt retssystem, hvor virksomheder klarer kritisable sager internt, så offentlighed og myndigheder aldrig får kendskab til dem.

Her foregår den digitale jobjagt

Her foregår den digitale jobjagt

KOMMENTAR: For 20 år siden revolutionerede internettets digitale løsninger jobsøgning og rekruttering. Nu er næste bølge på vej. Sociale medier og Google kan blive måden, du finder din næste kernemedarbejder – eller selv får et nyt job. Rekrutteringsekspert Frederik Lysgaard giver dig en guide til fremtidens jobmarked.

Danmark dumper i europæisk whistleblower-undersøgelse

Danmark dumper i europæisk whistleblower-undersøgelse

Danmark skraber bunden, når det gælder beskyttelse af whistleblowere. Det viser en undersøgelse af whistleblowerlovgivningen i samtlige EU-lande, hvor Irland lægger sig i top. Europa-Parlamentet kræver minimumsregler.

Set, læst og hørt: Henriette Laursen

Set, læst og hørt: Henriette Laursen

Mandag Morgen har bedt Kvinfo-direktør Henriette Laursen om tre kulturanbefalinger. Hun fremhæver både tv-serien Babylon Berlin og forfatter Aydin Soei, og så har hun overhørt et citat til en demonstration for seksuelt samtykke.

Guide til den gode whistleblowerordning

Guide til den gode whistleblowerordning

Overvejer du, om der er brug for en whistleblowerordning i din virksomhed eller på din arbejdsplads? Her er 7 af de vigtigste spørgsmål, du skal tage stilling til, før du går i gang.

Bankchefer ville dumpe på nye egnethedskrav

Bankchefer ville dumpe på nye egnethedskrav

Halvdelen af de store bankers topchefer ville efter alt at dømme være dumpet på Finanstilsynets nye skærpede praksis for egnethedsvurderinger. Det viser en gennemgang af bankdirektørernes cv’er. Der er brug for mere transparens i tilsynets vurderingsgrundlag, lyder det fra eksperter.

Kinas nye eksportvare: digital autoritarisme

Kinas nye eksportvare: digital autoritarisme

KOMMENTAR: Kina bruger de amerikanske techselskabers krise med datalæk og fake news til at eksportere sin model for styring af internettet og software til kontrol og overvågning.

Pensionskasser skruer bissen på med aktivistisk investeringspolitik

Pensionskasser skruer bissen på med aktivistisk investeringspolitik

Flere pensionskasser bekender nu åbenlyst politisk kulør og arbejder for at presse nøje udvalgte politiske agendaer igennem over for de virksomheder, de investerer i. Vi ser nærmere på tre af de absolut mest aggressive pensionsspillere, der kæmper for hver deres agenda.

Et gult wake-up call til den grønne elite

Et gult wake-up call til den grønne elite

ANALYSE: Den grønne omstilling er ikke bæredygtig, hvis den tager fra de fattige og giver til de rige. Det har Frankrigs præsident, Emmanuel Macron, måttet indse. Det samme skal resten af EU forholde sig til, hvis man vil af med kulindustrien, der beskæftiger 480.000 mennesker i Europa.

Ministeriet tager magten over erhvervsstøtten

Ministeriet tager magten over erhvervsstøtten

ANALYSE: Det danske erhvervsfremmesystem trængte til en overhaling – så langt har de fleste været enige. Men det system, der træder i kraft den 1. januar, betragtes af mange som et misfoster, hvor alt for mange af de ting, der rent faktisk fungerede i det gamle system, risikerer at gå tabt.

Aktivister på Nørrebro bruger samme software som Donald Trump

Aktivister på Nørrebro bruger samme software som Donald Trump

Teknologi har disruptet demokratiet. Specialiserede digitale platforme med teknikker fra moderne corporate marketing gør det let at starte et nyt parti eller en borgerbevægelse. Amerikanske NationBuilder har bidraget både til Donald Trumps valgsejr og til at skaffe gadebelysning ved den utrygge Nørrebro Station.

Europas nationale demokratier skælver

Europas nationale demokratier skælver

Politikere i de europæiske lande får stadigt sværere ved at danne regeringer og føre politik, for når de politiske yderfløje vokser, reduceres evnen til at finde kompromisser. Splittelsen hjælpes på vej af russisk støtte til fløjene.

Europæisk politik kan købes for penge

Europæisk politik kan købes for penge

National politik i hovedparten af EU-landene påvirkes af betydelige lyssky pengesummer – også fra Rusland, USA og andre verdensdele. Heller ikke det danske partistøttesystem er så transparent, som vi tror, siger en af Danmarks førende eksperter i finansiering af politiske partier.

Jurister og 'cyber-tropper' bekæmper desinformation i Tyskland

Jurister og 'cyber-tropper' bekæmper desinformation i Tyskland

Tyskland er et af de få lande, der har valgt at indføre lovgivning som led i kampen mod desinformation. ”Facebook-loven” som den populært kaldes er imidlertid blot ét af flere initiativer, som tyskerne har indført for at bekæmpe indflydelsesoperationer, desinformation og propaganda.

Mads Øvlisen: ”Vi bliver nødt til at modernisere kapitalismen”

Mads Øvlisen: ”Vi bliver nødt til at modernisere kapitalismen”

INTERVIEW: Kapitalismen mangler at tage hensyn til den kompleksitet, der er kommet i vores samfund. Nationalstaten og internationale organisationer kan ikke alene løse nogle af de store udfordringer, vi står overfor. Virksomhederne er nødt til at tage et ansvar, mener den tidligere topchef i Novo Nordisk.

Nationalbankdirektør stod i spidsen for omfattende aktieudlån

Nationalbankdirektør stod i spidsen for omfattende aktieudlån

I sine mange år i ATP stod nationalbankdirektør Lars Rohde i spidsen for talrige aktieudlån, hvor landets største pensionskasse ikke havde nogen kontrol med, hvad deres aktier blev brugt til. En stor del af de mange udlån foregik via en konstruktion i Luxembourg, som ATP selv betegner som kreativ.

Aarhus-model breder sig: Udsatte får 50.000 kr. til et bedre liv

Aarhus-model breder sig: Udsatte får 50.000 kr. til et bedre liv

Fire kommuner tester lige nu, om det kan betale sig at investere i et bedre liv for langtidsledige og socialt udsatte med 50.000 kr., som de selv råder over. Erfaringerne fra et lignende projekt i Aarhus er gode, men lovgivning kan stoppe yderligere udbredelse af de gode erfaringer.

Fire ud af ti vælgere vil skifte parti

Fire ud af ti vælgere vil skifte parti

Aldrig før har meningsmålinger vist så få vælgere vandre over midten som nu. Men blandt partierne internt i både blå og rød blok er der gang i vælgerstrømmen. Hele 37 pct. af vælgerne vil stemme på et andet parti. Det er ikke vælgerne, som har flyttet sig. Det er partierne, siger valgekspert.

Den rette uddannelse er et valg du tager mange gange

Den rette uddannelse er et valg du tager mange gange

KOMMENTAR: Som ung er man bange for at vælge den forkerte uddannelse, men vejen til læring og opkvalificering vil være langt bredere fremover. Udfordringen bliver ikke, om man vælger rigtigt, men i langt højere grad om man kan begrænse sig.

Ikke alle ledere er magtliderlige psykopater

Ikke alle ledere er magtliderlige psykopater

KOMMENTAR: Vi har alle mødt en dårlig leder, der kun er leder for magtens og pengenes skyld. Men er det et retvisende billede af den danske lederstab? Og hvis ja, skaber vi så bedre ledelse ved at fremhæve de dårlige eksempler?

Sådan organiserer du den digitale innovation

Sådan organiserer du den digitale innovation

KOMMENTAR: For at få succes i den digitale æra er organisationer nødt til at skabe både inkrementel og radikal innovation – med brugeren i centrum. Ved at bruge to forskellige typer innovationsenheder kan organisationer parallelt optimere kerneforretningen og udforske radikale innovationer, der kan sikre fremtidens succes.

8 verdensmål for fremtidens 'hotte' ledere

8 verdensmål for fremtidens 'hotte' ledere

KOMMENTAR: Ikke kun jordens klima bliver varmere og tvinger virksomhederne til at omstille sig til et markant anderledes erhvervssamfund. Forretningsklimaet bliver også varmere og kræver et nyt ledelsesparadigme. Her er portrættet af en 'hot' leder.

Venstre taber kampen om Udkantsdanmark

Venstre taber kampen om Udkantsdanmark

Udflytninger af statslige arbejdspladser har ikke hentet vælgerne "hjem" til Venstre. Ved det kommende valg står Venstre til at gentage det historisk dårlige resultat fra valget i 2015.