Danske chefer: Nordisk ledelse skaber værdi

Nordisk ledelse bidrager positivt til virksomhedernes bundlinjer og gør medarbejderne mere tilfredse. Det konkluderede en undersøgelse fra 2014, og nu viser en ny undersøgelse fra Lederne, at privatansatte danske ledere er enige: 68 procent svarer således, at nordisk ledelse skaber bedre økonomiske resultater end en topstyret og autoritær ledelsesstil, og 83 procent vurderer, at tilgangen skaber større medarbejdertilfredshed. Samtidig svarer lederne, at de allerede er i gang med nordisk ledelse. Blandt andet vurderer 87 procent, at afstanden mellem ledelse og ansatte er kort på deres virksomhed.