H&M hæver CSR-barren i træg modebranche

Mindstelønninger ingen kan leve af, vold og trusler på arbejdspladsen og ansatte, der ikke kender deres egne rettigheder, udgør den slags udfordringer, ingen virksomhed alene kan komme helt til livs.

Løsninger på den slags systemiske problemer i verdens fattigste lande skal løses sammen med den øvrige modebranche, regeringer, ngo’er og fagforeningsfolk. Men samarbejde tager tid. Derfor skal branchens store spillere gå forrest og være gode eksempler. For first movers kan rykke meget alene. Især når de har en størrelse som den svenske modegigant H&M. Det mener adm. direktør Karl-Johan Persson fra H&M.