Kære statsminister: Du skal også være en dygtig topleder

Kompetencer som forhandlingsevne og diplomati har altid været vigtige for enhver statsminister.  Men i en tid hvor kriserne står i kø, stilles der yderligere krav til lederskab for landets kommende statsminister, mener to professorer i offentlig ledelse.  
 
Der er ingen tvivl om, at Danmark lige nu står et sted, hvor mange ting er usikre, uprøvede og forandrede. Tiden er præget af geopolitisk ustabilitet, kæmpestore klimaudfordringer, recession i horisonten og efterdønningerne af en sundhedskrise, der har rykket ved alt fra digitaliseringen af samfundet og erhvervslivet til trivslen blandt de unge.  

Når de tidligere gældende faktorer ændrer sig, så kan man ikke bruge ’plejer’ længere.

Lotte Bøgh Andersen
Professor i offentlig ledelse

  
Usikkerhed og forandring kræver en særlig form for lederskab, som rækker ud over politiske strategier og værdier. Det kræver et lederskab, som kan sætte retning, sikre følgeskab og anspore til tillid og tryghed. Og så kræver det, mere end nogensinde før, at landets kommende statsminister også har stærke kommunikationsevner.  
  
Det mener Lotte Bøgh Andersen, som er professor i statskundskab og i mange år har forsket og undervist i offentlig ledelse på Aarhus Universitet.  

Læs også: Jobopslag. Riget Danmark søger topleder