Morten Hesseldahl: ”På arbejdspladsen har man ikke følelsesmæssigt pant på hinanden”

Hvor der er mennesker, er der følelser. Også på arbejdspladsen. Men hvordan håndterer topchefer følelser på en måde, som de selv, medarbejderne og hele organisationen kan være i?
Ugebrevet Mandag Morgen sætter gennem interviews med ledere og topchefer fokus på emnet ledelse af følelser. Alle har på hver deres måde skullet håndtere store følelser på arbejdspladsen.
Tidligere i samme serie: ’Forbandet Radio’ med fhv. adm. direktør for Radio24syv Jørgen
Ramskov. 'Revisorer har også følelser' med partner i Deloitte Henrik Wellejus. ’Empati i enkeltsager kan ikke bruges til at lede et land’ med tidligere integrationsminister Rikke Hvilshøj.
Morten Hesseldahl, administrerende direktør for Gyldendal, har gennemgribende erfaring med alt det. Han, der er erklæret borgerlig og medstifter af Cepos, betræder helst topstillinger i den kreative og lidt venstresnoede verden, hvor kunstnerne og kunsten regerer, og hvor ord som strategi og besparelser mest af alt fremkalder fnys og nervøse tics hos de ansatte.
Vil du have adgang til Mandag Morgen?
Analytisk journalistik om samfundets omstillinger – og hvordan de former fremtiden.




