Sygehuse accepterer det uacceptable

Læger og sygeplejersker vender det blinde øje til kolleger, der begår fejl, og vil helst ikke lære af andre sygehuses gode erfaringer. Det mener sygehusdirektør på Hvidovre Hospital Torben Mogensen, der kritiserer kulturen på sygehusene. I rapporten ”Patienternes nye rejse” udpeger patienter og sundhedsvæsenets centrale aktører en stribe barrierer, som bremser udviklingen af et sundhedsvæsen, hvor ledelse, læger og sygeplejersker bruger hinandens erfaringer til at sætte patienterne i centrum for deres egen behandling.

29. september 2014 kl. 19.16

Ugens tema

Beyond growth

Begrebet ‘Grøn vækst’ rummer et løfte om, at vi kan fortsætte den vækst, der har bragt stor velstand med sig, samtidig med at vi passer på klimaet og miljøet. Men flere og flere – forskere, politikere og andre meningsdannere – ser et behov for et mere grundlæggende opgør med den herskende økonomiske logik.

At vækste eller ikke at vækste – det er spørgsmålet

Er Socialdemokratiets tro på grøn vækst urokkelig?

Forskere: Vi skal arbejde mindre og bedre

Grøn vækst kræver større lighed

Drømmen om grøn vækst er urealistisk

Rie Ljungmann

Næstforperson, Enestående Forældre, Programleder, Røde Kors

Jens Reiermann

Velfærdsredaktør, Mandag Morgen

Selv om læger og sygeplejersker aflægger lægeløfte og sygeplejeløfte, så siger de ikke fra, når de ser kolleger begå fejl, som kan skade patienterne, eller når de ser kolleger behandle patienter dårligt. Og selv om lægerne og sygeplejerskerne kunne sætte patienten i centrum og på den måde både mindske antallet af fejl og levere bedre behandling og pleje ved at lære af hinandens gode erfaringer, så sker det forbløffende sjældent.