Vi skal have mere vildskab end lurepasseri, mere frihed end fedtspil og mere handlekraft end offerrolle, når vi tager lederskabet på os for 2026. Står vi ikke vagt om de værdier, vi har kæmpet os til gennem revolutioner og oplysningstider, så fortjener vi at miste dem.

Grøn omstilling, digital transformation, sexisme-kultur-revolution og ny corona-virkelighed. De store transformationer i arbejdslivet står i kø. Men vejen til succesfuld omstilling ligger ikke i gigantiske indsatser, arbejdsrevolutioner eller must-win-battles. Lær i stedet de små skridts lov.