Superiværksætter: Gør op med ’få-lov-kulturen’ i din virksomhed

Selv det mest traditionsbundne erhvervsklenodie kan blive digital frontløber og lancere overlegne kundeoplevelser på ryggen af den nyeste teknologi. Men det kræver rygrad af lederne at opdyrke en kultur, hvor fejl er noget, man fejrer, og hvor hver medarbejder har lov til at løbe med bolden selv.
Det mener Tommy Ahlers, der er serieiværksætter og angel-investor, og blandt andet stod bag selskabet ZYB, der i 2008 blev solgt til engelske Vodafone for en kvart milliard kr.
Vil du have adgang til Mandag Morgen?
Analytisk journalistik om samfundets omstillinger – og hvordan de former fremtiden.





