Christian Nyvang Qvick (31)

Mange steder er der desperat mangel på arbejdskraft, og det kan derfor være tillokkende at skrue op for ’romantikken’ og løfterne i jobopslagene. Men lad være, for det giver bagslag. Her får du forskningsbaseret indsigt i, hvordan du optimerer dine jobopslag, så de når de bedste – og får dem til at blive.  

Det vil ofte være mere effektivt at lede en forandring gennem dine ansatte end at lede dine ansatte gennem en forandring – og det lader sig bedst gøre, når du via udstrakt autonomi inddrager dem i forandringens gennemførelse. Men forandringsledelse er et minefelt.