Set
Om
Administrerende direktør i tænketanken Equalis, der arbejder med ligestilling og kønsdiversitet.
Jeg har netop set sidste afsnit af DR-programmet ’Løvens Hule’. Jeg er glad for DR’s arbejde med at demokratisere iværksætteri, og det er givtigt for de fleste at få indblik i, hvad termer som dækningsbidrag og konverteringsrate betyder. Men programmet er også et godt eksempel på, hvor kønsstereotypt vi stadig møder hinanden, særligt i startup-økosystemet. 95 procent af alle VC-investeringer i Danmark gives til startups udelukkende stiftet af mænd, fire procent til ’blandede’ stifterhold, mens blot en procent af investorkapitalen går til iværksætterteams med kun kvindelige stiftere. Udfordringer med manglende diversitet i iværksætteri kan blandt andet tilskrives kønsstereotype fordomme og forventninger til hinanden, herunder investor og iværksættere imellem. ’Løvens Hule’ er virkelig underholdende, men for mig også et minifeltstudie af mere eller mindre subtile kønsstereotype fordomme og forventninger til hinanden.